Достоен труд – достойно заплащане! Дали?!
Достоен труд и достойно заплащане – дай боже всекиму както се казва!
Повод на днешната драскулка е скорошната емоционална медийна изява на бившата вече началничка на НЗОК д-р Нели Нешева.
Права сте госпожо Нешева – във всяка една нормална държава упражняващите достоен труд с право очакват достойно заплащане!
Навсякъде, но не и у нас!
Защо?! – това не е наша работа! Има си водители на нацията те ще се произнесат, щото коефициента им на интелигентност е по-голям от нашия! 
Веднага бързам да уточня, че публикацията изобщо не е нападка срещу д-р Нешева, най-малкото не ми е в стила да вадя нож на …. лишено от живота му куче.
Драмата е много по-дълбока и много по-тежка.
Кой контролира безумната и безотчетна организация НЗОК?
Кой, как и за какво разходва средствата, които се акумулират от родното ни здравеопазване, докато то е на командно дишане?
Всеки от нас, който е имал „удоволствието“ да ползва здравни услуги у нас знае как протича един преглед – а именно, Преглед от специалист (1/3 от времето) и след това писане, писане, писане … до припадък (2/3 от времето). Хиляди листове за един преглед, за една манипулация, за едно изписано лекарство, за едно назначено изследване или една оперативна намеса.
Добре, хубаво е че има контрол, сега остава и някой да ни каже къде отиват парите ни!? Нали?
Къде отиват таксите, които плащаме, кой и как контролира т.нар. Здравно-осигурителни фондове, в които се осигуряват десетки българи и накрая, като опрат до ползването на тези средства от въпросните фондове много често се намира благовиден и не дотам предлог да не бъдат осребрени направените от тях разходи. А работодателя плаща ….
Кратко примерче, за да не съм голословна – лятото на миналата година се наложи да ми бъде направен преглед по спешност в Пирогов. Подадох документи в здравния фонд, който ме осигурява за т.нар.“възстановяване на разходите“. Беше ми отказано само защото липсва т.нар амбулаторен лист. Иначе имам заключение от специалист с констатирани проблеми и насоки за бъдещо лечение, както и фактура с касов бон както си му е реда.
На въпроса ми защо ми е отказано възстановяване на разходите първо ми отговориха, че нямам направление от личен лекар. Обясних, че видно от приложения документ изследването е направено в спешен кабинет, тоест ако ми е било възможно да взема направление от личен лекар, може би просто щях да имам време да търся и в коя болница да отида – от дългия списък, с който работи въпросния фонд. След това търсейки под вола теле посочиха и липсата на амбулаторен лист, който е една формалност, след като имам заключение от лекар, подписано и подпечатано с дати и всички други атрибути….
Края на историята е ясен – теглих им една и естествено всичко си остана за моя сметка! Работодателя ми обаче чинно си плаща всичко, което му е поискано и за мен и за хилядите ми колеги. За миналата година това беше единственият разход, който бях поискала да ми се възстанови на стойност 150лв. А сумата, с която разполагам за година възлиза според договора ми на 3000 лв.
Е, и ?!
Накрая едни достойни хора си поделят едни достойни бонуси и играта се връща в центъра…. Бития си е бит …… другото си го знаете, да не загубим детската аудитория сега!
Болниците продължават да мизерстват, лекарите взимат жълти стотинки, за сестрите, акушерките, санитарите, лаборантите и всички останали от помощния персонал просто няма какво да коментираме.
Но пък в НЗОК работят достойни хора, получават достойни заплати и още по-достойни бонуси!
Не взимат пари под масата!
Дали?!
Самата д-р Нешева надали толкова отдавна е напуснала редовете на гилдията си, за да не си спомни, че достойният ѝ бонус може би се равнява на заплатата на едно отделение във всяка една българска болница.
Да го коментираме ли?
Както се казва дай боже всекиму, но няма как да направим всички лекари министри, началници на каси и шефове на фармацевтични дружества!
А какво да правят останалите?
Ако перифразираме сцена от един весел филм, в който римляните коментираха бедните и тяхната съдба – то трябва да го кажем доста грубо, затова ще оставя сцената на вашето въображение.
Поредния скандал се опитва да си пробие плахо път, но надали ще успее -т.нар такса „придружител“, за която госпожата е отбелязала всичко и надали има какво да се добави.
Няма нищо лошо в таксата, но поне парите да отиваха в подобряване на условията в болницата, да отиваха за заплащане на лекарския труд…….. а в действителност парите просто потъват някъде!
Къде?! Надали някой има отговор, а и да го има не очакваме да го сподели с нас.
Както се казва били сме на такива места, знаем за какво става дума – страшно е!
А по-страшното е, че нищо не се променя!
Та така ….
След скандала в края на миналата година за таксите за „избор на екип“ и родилките, които платиха с живота си невъзможността или нежеланието си да плащат, след сегашния скандал с „таксата за придружител“, след поредната само загатната драма на фармацевтичния пазар, след „достойния бонус“ на „достойния шеф“ на НЗОК дали някой съзира на хоризонта на родното ни здравеопазване поне мъничка искрица надежда?!
И не смейте да обвинявате след това младите ни лекари, че търсят мястото си в чужбина – защото и те са достойни хора нали?!
И достойни професионалисти!
И това го казвам без грам ирония, защото наистина има представители на тази професия, които се радвам, че познавам!
Г-н министър председател има ли бъдеще здравеопазването у нас, защото знам, че поне това е тема по която имате мнение?
И ако има, бихте ли могли да посочите годината ( дано е в този век), в която българските лекари ще имат достойни условия на труд и българските пациенти ще се чувстват хора, когато попаднат в здравно заведение, а няма да се чувстват като животни на заколение!?